A. LES DROITS ET DEVOIRS DE TOUS LES MEMBRES DU CLUB
B. LE BUREAU ET SES MEMBRES
C. L’ÉCOLE DE VOLLEY
Le bureau du Thonon Volleyball a créé une « charte » pour que l’esprit du club soit écrit noir sur blanc.
Nous avons essayé d’aborder tous les points qui nous semblaient importants afin que chaque
adhérente et adhérent puisse pratiquer ce sport de manière épanouissante en respectant
les valeurs inhérentes à un sport collectif et en participant au système associatif.
Cette charte met en avant quelques règles élémentaires qu'il nous semble important de
rappeler. Il est important que chaque adhérent prenne conscience que les membres du bureau
sont des bénévoles qui donnent de leur temps libre pour que le club puisse fonctionner du
mieux possible ; nous invitons chacun d’entre vous à aider ponctuellement les personnes qui s’investissent
dans votre club pour leur faciliter la tâche du mieux possible.
Les membres du bureau sont à votre écoute pour que chaque critique, qu’elle soit négative ou positive, soit constructive, et tire le Thonon Volleyball vers le haut. Cette charte n’est pas figée dans le temps, et elle peut être amenée à évoluer en fonction de vos remarques ou de l’évolution du club et de ses membres.
Le Bureau du TVB
A. LES DROITS ET DEVOIRS DE TOUS LES MEMBRES DU CLUB
1. Suivre une attitude exemplaire
Chaque membre du club se doit :
• D’adopter une attitude exemplaire (politesse, courtoisie, ponctualité, respect) avec tout autre
membre du club (co-équipiers, dirigeants, public) ;
• D’adopter une attitude exemplaire avec le corps arbitral. Ne pas oublier que les arbitres, et
spécialement en FSGT, sont des arbitres amateurs et bénévoles ;
• D’adopter une attitude exemplaire avec ses adversaires ;
• D’adopter une attitude exemplaire avec les gardiens du gymnase Champagne.
Un membre du club qui tiendrait des propos insultants, racistes, homophobes, ou qui seraient
considérés comme déplacés, pourrait se voir sanctionné.
Il est rappelé à tous, que ce soit à domicile comme à l’extérieur, que vous représentez le club du
Thonon Volleyball lorsque vous pratiquez le Volleyball dans le cadre de votre adhésion au club.
2. Respecter le matériel et les structures mis à disposition par le club
• Le matériel et les locaux sont mis à disposition de tous les adhérents, ils doivent être respectés,
rangés et mis sous clef par tous après chaque utilisation (rangement des poteaux, des filets
et des ballons, fermeture du local) ;
• Au cas où, un collectif aurait à disposition les clefs pour fermer, veiller à ce que le gymnase soit
propre, nettoyé, et que les lumières soient éteintes lorsque vous quittez les lieux ;
• Toute dégradation doit être immédiatement signalée à un dirigeant du club ;
• Tout matériel emprunté doit faire l’objet d’une fiche de prêt signée entre le club et l’emprunteur.
3. L’adhésion au club
Tout adhérent se doit de fournir un dossier complet pour voir sa licence validée :
• Fiche de renseignements remplie ;
• Attestation de non contradiction à la pratique du volleyball (fournie par un médecin) ;
• Règlement de la licence.
• Charte signée.
Les dossiers d’adhésion sont à fournir soit à un responsable d’équipe, de créneau, ou au salarié
du club.
Le club a mis en place la possibilité d'inscription en ligne sur le site internet du club ; moyen à privilégier pour faciliter la validation de l'adhésion.
4. Vie de club
Les adhérents au club du Thonon Volleyball s’engagent moralement à effectuer au moins une
action dans la saison qui pourrait aider au bon fonctionnement de son association :
• Arbitrage ;
• Encadrement d’un créneau jeune ;
• Accompagnement des jeunes en déplacement ;
• Aide à l’organisation d’événements ponctuels (tournoi d’été, de la Toussaint, de Noël...) ;
• Apport de gâteaux, boissons ou autres lors d’un des événements pendant l’année ;
• Recherche d’un ou plusieurs sponsors pour le club ;
• Participation à la soirée du club ;
• Autre : ....
Cette liste n’est pas exhaustive. Toute aide visant à faciliter la tâche des bénévoles du club est la
bienvenue.
5. Procédure disciplinaire
En cas de comportement déplacé, de dégradation de matériel, ou d’autres faits altérant les
valeurs du Thonon Volleyball, un adhérent peut se voir :
• Recevoir un simple rappel à l’ordre ;
• Recevoir un avertissement écrit ;
• Être convoqué par les membres du bureau pour une éventuelle procédure d’exclusion.
En cas de faute grave, le bureau se réserve le droit d’exclure tout membre sans remboursement
de sa licence. Néanmoins, ce membre a le droit de se défendre auparavant devant les membres
du bureau s’il le souhaite.
6. Consommation de tabac, alcool, drogues.
• Toute consommation de produit illicite et non autorisée par la loi dans l’enceinte du gymnase
et sera immédiatement sanctionnée ;
• La consommation de tabac est formellement interdite dans l’enceinte du gymnase
• La consommation d’alcool raisonnée, notamment lors des pots d’après match, ou en tant que
supporter, est tolérée.
Si un adhérent se trouve dans l’enceinte du gymnase dans un état avancé d’ébriété, tout
responsable de créneau ou dirigeant se réserve le droit de lui demander de quitter le gymnase
immédiatement. Des sanctions pourront être alors prises ultérieurement.
B. LE BUREAU ET SES MEMBRES
1. Suivre une attitude exemplaire
Le Bureau est composé du président, d’un vice-président, d’un trésorier, et des représentants des
différentes sections du club.
Le président est chargé notamment :
• D’assurer l’exécution des décisions du Bureau et d’assurer le bon fonctionnement du
club ;
• De définir l’ordre du jour des réunions qu’il anime ;
• De préparer l’avenir par la formation et l’information tant sur le plan technique
qu’administratif ;
• De coordonner toutes les activités du club via les différentes commissions ;
• De promouvoir, améliorer et développer la pratique du volleyball ;
• De gérer les parties administratives et techniques en concertation avec le bureau ;
• De définir la politique sportive du club en concertation avec les membres du bureau ;
• De veiller au respect des règles de sécurité, de la discipline et du règlement intérieur
et arbitre les décisions et les conflits ;
• De s’assurer des bonnes relations humaines au sein du club et vis à vis de l’environnement
extérieur ;
• De participer aux manifestations et à leur organisation ;
• De représenter le TVB auprès de la Mairie, du service des sports et de la presse.
Le président est un membre du bureau comme les autres. Comme chacun d’entre eux, il se doit
de respecter toutes remarques énoncées dans la partie A. de cette charte.
Les membres du bureau sont un relai entre les instances dirigeantes du club et ses adhérents ; ils
se doivent de transmettre au mieux les décisions prises par le bureau. Ils se doivent aussi d’inciter
ses adhérents à participer à la vie du club et à s’informer de son fonctionnement ; Réciproquement,
chaque adhérent se doit de s’informer le plus fréquemment possible sur les décisions prises par
le bureau, via les différents moyens de communication : site internet, Facebook du club..
C. L’ÉCOLE DE VOLLEY
L’école de volley regroupe toutes les sections jeunes du club.
Les créneaux affectés à l’école de volley sont sous la responsabilité du salarié du club qui se
charge de les encadrer et de faire progresser chacun de ses membres.
En plus de la partie A. chaque jeune du club se doit :
• Comme le public sénior, d’être ponctuel pour ne pas retarder le début d’entrainement
de son groupe ;
• De venir avec une tenue adaptée (short, chaussures de salle, gourde) ;
• De respecter les consignes de son entraineur ;
• De laisser son téléphone portable dans son sac ;
• De respecter ses coéquipiers et coéquipières ;
• De définir en début d’année le moyen le plus sûr pour communiquer entre ses parents
et le salarié du club ;
• De ne passer qu’un temps limité dans les vestiaires ; ils ne servent seulement qu’à se
changer, se doucher ou à réapprovisionner sa gourde ;
• D’informer le plus rapidement possible le salarié en cas d’absence de sa part à son
créneau ;
• De s’engager physiquement et moralement dans l’activité.
Réciproquement, l’entraineur du groupe, que ce soit le salarié ou un entraineur bénévole,
s’engage à :
• Etre présent, et à l’heure aux créneaux auxquels il est affecté ;
• Avoir préparé des exercices afin de faire progresser son groupe ;
• Organiser en amont les éventuelles compétitions sportives qui concerneront la catégorie
d’âge ;
• Veiller à ce que son/ses groupe(s) vive(nt) bien ensemble ;
• Prévenir le groupe en cas d’absence de sa part, et ce le plus tôt possible ;
• Veiller à la bonne santé de son groupe en prévenant au maximum le risque de blessure ;
• Prévenir les parents en cas de besoin d’aide pour les déplacements des jeunes.
